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义乌欧文商务英语培训

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来源:义乌欧文商务英语培训 发布时间:2024/5/25 14:26:14

  随着国际商务的不断发展,越来越多的人开始意识到商务英语的重要性。为了提高自己的商务英语水平,很多人选择参加商务英语培训机构。然而,市面上的商务英语培训机构众多,如何正确选择成为了一个难题,小编为同学们整理了几家辅导班,供考生参考学习

  义乌商务英语培训机构

  1.义乌欧文商务英语培训

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  (以上内容来源于网络,仅供参考,排名不分先后,机构选择需酌情慎选,不代表本网站观点!)

  商务英语是以适应职场生活的语言要求为目的,内容涉及到商务活动的方方面面。商务英语课程不只是简单地对学员的英文水平、能力的提高,它更多地是向学员传授一种西方的企业管理理念、工作心理,甚至是如何和外国人打交道,如何和他们合作、工作的方式方法,以及他们的生活习惯等,从某种程度上说是包含在文化概念里的。

  义乌欧文外语培训专为从事国际商务、渴望晋升,或就职外企的人士精心打造商务英语课程,体验式英语+中欧在线管理的职场人士教育新模式,实战演练会议、谈判、邮件等,从需求出发,解决职场商战中的英语瓶颈。

  课程简介

  课程适合希望升职加薪,对职场英语、商务英语感兴趣的人士。

  上课人数:小班/一对一/多人。

  学习目标:提升商务英语表达的能力和沟通效率。

  适合人群

  希望升职加薪,对职场英语、商务英语感兴趣的人士

  学习目标

  在日常交际场合,能流利地表达自己的见解

  Bec中级阅读part 2让很多考生都很头痛,这一部分一方面会占用大量的做题时间,另一方面的正确率却相当低。

  遇见这类题,想做得又快又好怎么办呢?

  小编以BEC中级真题——第三辑T4P2为例,来为你揭开迷雾~~~

  看到文章,正确的做题姿势是:

  1.  首先,阅读题干,了解文章的主题。

  PART TWO   Questions 8-12

  . Read the article below about the importance of human resource (HR) management.

  . Choose the best sentence from the opposite page to fill each of the gaps.

  . For each gap (8-12), mark one letter (A-G) on your Answer Sheet.

  . De not use any letter more than twice.

  在这个例子中,文章就是围绕着人力资源管理来讲的。

  那么明白文章的主题后,接下来是读文章,还是先读7个选项呢?

  大家都知道阅读的时间是很紧迫的,所以我认为先skimming一下文章,脑子里有个大致的印象,然后细读题干,并用铅笔在旁边标记出每个题干的大意或关键词(人称代词,动词,形容词,名词),然后再仔细阅读文章并一段一段的做题比较好,这样效率稍微高一些。

  (注意:G选项和段是答案给出的例子,但是还是需要花时间看的,因为段大都对整篇文章的主题思想进行了概括)。

  Human Resource Management

  It is nearly a century since the car manufacturerHenry Ford said, ‘You can destroy my factories and offices, but give me my peopleand I will build the business the business right back up again.’ (0) ___G___.But a few business theorists are beginning to argue that managing people wellcan add more to the bottom linethan anything else.

  G. In the light ofthis statement, it is odd that peoplemanagement has taken so many years to move up the agenda.

  引用福特的话,表明人力资源管理的重要性,随后G选项说了人力资源管理提上日程之晚,说明其还不是那么受重视。

  较后but进行转折,虽然不受重视,但表明管理好人力是可以增加企业利润的。

  这一段其实就为整篇文章奠定了基调,有人提倡人力资源管理,有人反对它。

  2.阅读段落找出相对应的选项时,找出表明逻辑关系的词

  连词but,however,for example,because,consequently等,代词it, he, she,this等很重要。

  Mike Manzotti, a leading American author in thisarea, has strong views about the growing importance of human resources in today’sbusiness world. (8) ______. A company with high staff commitment, for example, has an assetthat its rivals find hard to copy.

  for example就是关键词。如for example所在的这句话,员工忠诚度高的企业很难被对手模仿,显然是对(8)所填的句子的具体说明。那么(8)应该是个概括性的句子。

  而这段话前半部分讲的是,一个作家对人力资源重要性的看法,他认为人力资源在当今的商业世界有着越来越重要的作用。

  所以(8)既要连贯前半部分人力资源的重要性,又要对下面的例句进行概括。答案是B.

  B. He argues that the role of a skilled, motivated and flexibleworkplace has become more significant as traditional sources of competitiveadvantage diminish.

  翻译:传统资源的竞争优势在逐渐降低,熟练度、积极性、灵活性高的员工如今对企业来说格外重要。

  在这里,人称代词起到了很大的作用,he代指Mike。B既能衔接上文,又能概括下文,而且人称对照。

  在这一段里,逻辑关系词for example 和人称代词he都对解题起了重大作用。

  3.选项往往跟段落有照应重合部分,注意段落与选项的同义词替换部分。

  但要注意哦,和原文句子完全相同的必然不是答案

  Research in Britain would appear to support thisnotion. A recent business school survey into the performance of eightmultinationals found that people management could be the most decisive factorin a company’s performance. Another study indicated the same thing inmedium-sized manufacturing form. (9) ______. After all, how can an organization evaluate thecommitment of its staff?

  前面是列举几个调查结果来支撑上一段的观点:人力资源很重要。

  后面一个after all,问到怎么才能评估员工对公司的忠诚度呢?从after all可以看出第九空有点转折。

  人力资源虽然重要,但是员工对公司的忠诚度是无法衡量的。(9)应该选A。

  A. But the findings are inconclusive because of the difficulty of collecting reliableevidence.

  翻译:但是,调查可以说是无效的,因为员工对公司的忠诚度是无法衡量的

  收集可信证据的困难,使得调查结果的不确定性。

  这里的findings就是对应的前面的survey和study,collecting reliable evidence对应的是后面的evaluate thecommitment。

  在这一段里,逻辑关系词after all、but和同义替换对解题都起了重大作用。

  4. 技巧2、3的综合应用

  For this reason, the researcher George Hessenbergargues that a scientific approach is needed. He feels that when HR professionals suggestchanging an organization’s compensation structure or being more selective inrecruiting, they are asking for things that requireresources. (10) ______.

  George认为hr建议改变公司的薪酬结构或更有选择性的招聘,是在要求公司分配更多的资源。(意思是需要成本的,不是那么简单容易的)。答案是F。

  F. He believes, however,that the only way they will gain approval for these potentially expensiveinitiatives is to have some data that demonstrates positive financialbenefits.

  翻译:然而他认为,他们的这些可能带来成本的计划,能获得许可的的方式是能够展示出帮企业盈利的数据。

  这一段话都是George的观点,所以(10)这里应该还是George的观点,可能是观点的延伸或是转折。

  However的出现,显然是要转折了。所以在这里,人称代词he很重要,they也很重要,代指的是文中的HR professionals。

  并且这里的对应关系对解题也至关重要,these potentially expensive initiatives对应的就是文中的asking for thingsthat require resources。

  在这一段里,逻辑关系词however,人称代词he、they和同义替换对解题都起了重大作用。

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